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Zusammenarbeit - Kommunikation - Kultur und Werte

Teamentwicklung ist ein gezieltes Vorgehen zur Verbesserung der Zusammenarbeit. Sie ist besonders dann von Bedeutung, wenn aufgrund veränderter Rahmenbedingungen - wie etwa die Zusammenlegung von Mitarbeitergruppen, ein neuer Teamleiter oder neue Aufgaben - die bisherigen Arbeitsstrukturen überdacht und neu definiert werden müssen.

Ihre Ziele sind ...
 

  • eine Verbesserung der internen Kommunikation und der Teamkultur
  • eine bessere Kommunikation nach außen
  • eine effizientere Gestaltung der Zusammenarbeit
  • die Bearbeitung von Konflikten und Barrieren im Team
  • die verbindliche Vereinbarung gemeinsamer Regeln, Ziele und Strategien
  • eine Steigerung des Engagements und der Motivation

Die Durchführung eines Teamentwicklungsprozesses stimmen wir eng mit Ihnen ab. Von der Situationsanalyse bis zur Verabschiedung konkreter Maßnahmen orientieren wir uns an Ihren Zielen. Unsere Aufgabe ist es hierbei Standpunkte zu klären, Gegensätze zu integrieren, Vorschläge zu hinterfragen und Lösungswege zu fördern.


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