Zusammenarbeit - Kommunikation - Kultur und Werte
Teamentwicklung ist ein gezieltes Vorgehen zur Verbesserung der Zusammenarbeit. Sie ist
besonders dann von Bedeutung, wenn aufgrund veränderter Rahmenbedingungen - wie etwa die
Zusammenlegung von Mitarbeitergruppen, ein neuer Teamleiter oder neue Aufgaben - die bisherigen
Arbeitsstrukturen überdacht und neu definiert werden müssen.
Ihre Ziele sind ...
eine Verbesserung der internen Kommunikation und der Teamkultur
eine bessere Kommunikation nach außen
eine effizientere Gestaltung der Zusammenarbeit
die Bearbeitung von Konflikten und Barrieren im Team
die verbindliche Vereinbarung gemeinsamer Regeln, Ziele und Strategien
eine Steigerung des Engagements und der Motivation
Die Durchführung eines Teamentwicklungsprozesses stimmen wir eng mit Ihnen ab.
Von der Situationsanalyse bis zur Verabschiedung konkreter Maßnahmen orientieren wir uns an
Ihren Zielen. Unsere Aufgabe ist es hierbei Standpunkte zu klären, Gegensätze zu integrieren,
Vorschläge zu hinterfragen und Lösungswege zu fördern.
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