Mevissen Consulting
 
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Die Ansprüche an eine Führungskraft sind in den letzten Jahrzehnten um ein Vielfaches komplexer und vielseitiger geworden. Sich schnell ändernde Arbeitsprozesse, neue Wertvorstellungen und wachsende Aufgaben stellen Führungskräfte vor ständig neue Herausforderungen. Den Anforderungen gerecht zu werden "gleicht mehr denn je dem Jonglieren mit Kugeln, Federn und Fackeln gleichzeitig" (O-Ton eines Teilnehmers).


Unsere Curricula für Führungskräfte sind daher auch mehrdimensional aufgebaut. Wir kombinieren klassische Trainings mit Coaching- und Training on the job-Maßnahmen. Unser Ziel ist hierbei, die Problemlösungskompetenz der Teilnehmer zu stärken, die kommunikativen Fähigkeiten auszubauen und dabei Autonomie und Souveränität Ihrer Führungskräfte zu fördern.

Möchten Sie…
 

  • junge Anwärter auf ihre Rolle als Führungskraft optimal vorbereiten?
  • in Ihren Teams eine stabilere Kultur der Sinn- und Zielorientierung?
  • mehr kreative Impulse und Veränderungsbereitschaft?
  • das persönliche Wachstum Ihrer Führungskräfte fördern?
  • die Leistungsfähigkeit Ihrer Führungskräfte kontinuierlich steigern?






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